Smart working al tempo del coronavirus – Replay

Da metodo di distanziamento sociale a opportunità di miglioramento aziendale

Marilena Failla

Programma

Ci vuole formazione, consulenza e appoggio affinché il cambiamento si consolidi con le sue positività

    1. Linee aziendali per individuare, definire e redigere nuove Procedure e Politiche aziendali
    2. Come adeguarsi al cambiamento normativo
    3. Come definire un nuovo programma per dipendenti e collaboratori sull’uso dei nuovi Strumenti tecnologici e alla Comunicazione dei nuovi processi

A chi si rivolge

  • Aziende
  • Social media manager
  • Imprenditori e titolari di PMI
  • Insegnanti
  • Liberi professionisti
  • Universitari
  • Consulenti del lavoro
  • Responsabili del personale e responsabili acquisti

Relatore

Docente e Consulente, Marilena è specializzata in materie gius- lavoristiche e diritto di impresa, ha sviluppato competenze relative ai sistemi di gestione e modelli organizzativi per la responsabilità amministrativa, oltre che in materia di salute e sicurezza e nell’ambito della contrattualistica internazionale per la disciplina dei mercati esteri e per il sostegno e i finanziamenti agevolati alle imprese.

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Copywriting e scrittura per il turismo – Replay

Parole efficaci per il vostro marketing turistico

Alberto Grossi

Programma

Il Webinar introduce alla scelta di testi e microtesti per siti web e social turistici

    1. Perché copywriting
    2. Testi e microtesti
    3. Piano editoriale
    4. Testi per immagini
    5. Detto e non detto

A chi si rivolge

  • Social media manager
  • Copywriter
  • Titolari di agenzia turistica
  • Guide e accompagnatori turistici

Relatore

Docente e Consulente LEN dal 2011 in ambito Comunicazione e Marketing, dà voce alle imprese con la creazione di contenuti digitali premium come video storytelling, siti web e testi creativi.

È copywriter, travel writer, blogger, formatore.

Docente e formatore presso LEN, si occupa prevalentemente di comunicazione, tecniche di vendita, operatore della ristorazione ed operatore della promozione ed accoglienza turistica.
Dirigente Psicologo AuslPR, Consulente HR e Psicoterapeuta.

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Il CV si innova  – Replay

Il CV Live

Paolo Bergamaschi

Risorse Umane


Durata webinar: 1 ora

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Programma

  1. Cosa serve per creare un CV live
  2. L’importanza della sceneggiatura
  3. Il momento di registrare il mio CV live
  4. Montaggio del mio CV live
  5. Condivisione del CV live

A chi si rivolge

  • Giovani al primo impiego
  • Adulti che vogliono re-inserirsi nel mercato del lavoro
  • Persone già esperte
  • Tutti coloro che vogliono presentarsi al meglio attraverso il proprio curriculum

Relatore

Senior Partner and Founder CPL & TAYLOR, gruppo di professionisti che in modo appassionato e professionale si occupa di risorse umane. In particolare si occupa di ricerca e selezione di personale qualificato, analisi retributive, outplacement, consulenza hr, ricollocazione professionale, human capital management.

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Tips and Tricks per un CV efficace  – Replay

Errori comuni e suggerimenti per allestire al meglio la propria vetrina professionale

Maria Vittoria Bevilacqua

Risorse Umane


Durata webinar: 1 ora

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Programma

  1. Che cos’è un curriculum vitae
  2. Gli errori più comuni da evitare
  3. La struttura del CV: introduzione al CV EUROPEO, CLASSICO e CREATIVO
  4. Approfondimento delle caratteristiche, pro e contro del modello EUROPEO, suggerimenti per la sua compilazione
  5. Il CV CREATIVO come e quando è meglio che venga utilizzato
  6. Il CV CLASSICO e le informazioni da inserire da non scordare mai
  7. Il CV in INGLESE: dalla semplice traduzione ai modelli anglosassone e americano
  8. Accenni relativi al passaggio dal CV tradizionale a LinkedIn e i Social Media

A chi si rivolge

  • Giovani al primo impiego
  • Adulti che vogliono re-inserirsi nel mercato del lavoro
  • Persone già esperte e a tutti coloro che vogliono presentarsi al meglio attraverso il proprio curriculum

Relatore

HR Senior Recruiter CPL & TAYLOR, laureata in psicologia con una Master post-laurea in Management e Sviluppo delle Risorse Umane, ha sempre creduto nell’importanza del fattore umano ovunque ed in qualunque contesto.

 

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