Cyberbullismo: come riconoscerlo e come difendersi – Replay

Consapevolezze e riflessioni utili per non perdersi nella rete delle relazioni virtuali.

Paola Ziliani

Durata webinar: 1 ora

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Programma

Descrizione Cyberbullismo
Caratteristiche e potenziali effetti distruttivi
Identità digitali, solitudine e impulsività
Difficoltà relazionali collegate alla tecnologia
Ruolo degli adulti
Normativa in vigore

A chi si rivolge

Responsabili HR
Insegnanti
Educatori
Genitori
Studenti universitari di facoltà umanistiche

Relatore

Psicologa e Psicoterapeuta con approccio umanistico rogersiano. Si occupa di risorse umane, formazione professionale e psicologia/psicoterapia clinica. Da sempre appassionata di relazioni d’aiuto, educazione e formazione di adolescenti e adulti. Con LEN ha una consolidata esperienza in: progettazione di percorsi formativi, processi di selezione del personale, orientamento scolastico e professionale, ricerca attiva del lavoro, bilanci di competenze, gestione dei gruppi e team-building, motivazione del personale, mentoring

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Smart working: vantaggi e opportunità per la tua azienda – Replay

Organizzare il lavoro in senso smart per ottimizzare la produttività dell’impresa

Federico Tassinari e Rolando Cervi

Risorse Umane

Durata webinar: 1 ora

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Programma

Definizione di smart working
Vantaggi economici dello smart working
Smart working e sostenibilità
Smart working e soddisfazione dei collaboratori
Coordinare un team a distanza
Le difficoltà nella transazione

A chi si rivolge

Manager
Imprenditori
Responsabili HR
Team Leader
professionisti
Sturtupper
Lavoratori di aziende che hanno deciso di adottare formule di smart working

Relatore

Federico Tassinari

Dopo l’esperienza nell’ambito commerciale e nel networking ha realizzato il sogno di diventare un formatore.
Essendo di formazione umanistica la guida della sua azione è la complessità, ovvero la ricerca dei diversi punti di vista e l’interazione fra i vari aspetti che influiscono sulle dinamiche quotidiane delle persone e delle organizzazioni.
Le sue principali competenze riguardano:

Comunicazione
Tecniche di vendita
Gestione del cliente
Vendita assistita

Rolando Cervi

Mobility Manager, Sustainability Consultant e Formatore, Rolando Cervi, è esperto in adattamento al cambiamento climatico e ha portato la sua professione all’interno del contesto aziendale in LEN, operando su progetti di sostenibilità, ecosostenibilità e mobilità sostenibile.

È presidente del WWF Parma dal 2011.

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Project Based Learning – Replay

L’apprendimento tramite progetti nel contesto scolastico e non solo

Paola Ziliani

Risorse Umane

Durata webinar: 1:30 ore

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Programma

Le basi dell’approccio pedagogico PBL – Project based learning e perchè sceglierlo
Lo sviluppo di un progetto all’interno di un gruppo-classe: fasi e modalità operative
Strumenti e metodologie per il PBL
Case history: esempi di PBL

A chi si rivolge

Insegnanti
Educatori
Formatori

Relatore

Paola Ziliani

Psicologa e Psicoterapeuta con approccio umanistico rogersiano. Si occupa di risorse umane, formazione professionale e psicologia/psicoterapia clinica. Da sempre appassionata di relazioni d’aiuto, educazione e formazione di adolescenti e adulti. Con LEN ha una consolidata esperienza in: progettazione di percorsi formativi, processi di selezione del personale, orientamento scolastico e professionale, ricerca attiva del lavoro, bilanci di competenze, gestione dei gruppi e team-building, motivazione del personale, mentoring

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Gestire le riunioni in 6 mosse – Replay

Lavorare in team e non sprecare tempo

Anna Perna e Federico Tassinari

Risorse Umane

Durata webinar: 1 ora

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Programma

La gestione delle riunioni come mezzo efficace per comunicare ed essere allineati nel team:

Coinvolgimento prima della riunione
L’ODG efficace
Importanza del timing
Saper ascoltare
Gestire gli interventi e gli umori
Per concludere i passi successivi

A chi si rivolge

Manager
Imprenditori
Responsabili HR
Team Leader

Relatore

Anna Perna

Formatrice e Counselor ad approccio gestaltico integrato e filosofico, è laureata in Educazione degli adulti e si occupa di apprendimento continuo.
Artista per passione è da sempre interessata alle diverse forme di linguaggio come espressione della cr3attività personale. Scrive libri e partecipa a conferenze e seminari sui temi legati alle sue competenze:

Apprendimento continuo e stimolazione del pensiero critico,
Formazione delle competenze umane,
Sostegno e risoluzione di problematiche relazionali e motivazionali,
Pratica dell’intelligenza emotiva e contenimento delle emozioni.

Federico Tassinari

Dopo l’esperienza nell’ambito commerciale e nel networking ha realizzato il sogno di diventare un formatore.
Essendo di formazione umanistica la guida della sua azione è la complessità, ovvero la ricerca dei diversi punti di vista e l’interazione fra i vari aspetti che influiscono sulle dinamiche quotidiane delle persone e delle organizzazioni.
Le sue principali competenze riguardano:

Comunicazione
Tecniche di vendita
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